Thuisbegeleider

24 tot 28 uur per week

Als Thuisbegeleider doe jij betekenisvol werk. Je bouwt een band op met onze inwoners, biedt laagdrempelige ondersteuning en je enthousiasmeert ze om actief deel te nemen aan hun eigen welzijn en ontwikkeling!

Je krijgt van ons

• Ruimte om te denken in mogelijkheden en beslissingen te nemen die het beste aansluiten bij de behoeften van de inwoners. Dit betekent dat je je eigen aanpak kunt ontwikkelen om mensen effectief te ondersteunen.
• Maximaal € 4.297,00 per maand (bij een 36-urige werkweek) in salarisschaal 8 van de cao Gemeenten. Bovenop je salaris krijg je een individueel keuzebudget van 17,05%.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• 144 uur wettelijk + 57,6 uur bovenwettelijk verlof per jaar (bij een 36-urige werkweek).
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
• Superleuke collega’s! Je werkt bij het Sociaal Team, bestaande uit 3 gebiedsteams en 1 team voorzieningen. In ons team werken professionals in diverse functies, zoals jeugdprofessionals, thuisbegeleiders, GGZ-specialisten en maatschappelijk werkers. Er heerst een goede sfeer, met regelmatig gezamenlijke lunches en treffen elkaar (en oud- collega’s) ook buiten werktijd. We zoeken een nieuwe collega die graag deel uitmaakt van dit hechte team.
• Ruimte voor jouw ontwikkeling, bijvoorbeeld in onze Vijfheerenlanden Academy of door opleidingen.
• Ruimte voor de combinatie van werk en mantelzorg, dit maken wij bespreekbaar en mogelijk.
• Ruimte om 1 werkweek per jaar vrijwilligerswerk te doen voor jeugd of kwetsbare personen mét behoud van salaris.
• Een warm welkom tijdens je introductieperiode.

Wat ga je doen?

Zelfstandig thuis wonen is niet voor iedereen vanzelfsprekend. Thuisbegeleiding kan in veel gevallen het verschil betekenen tussen thuis- of beschermd en begeleid wonen. Als thuisbegeleider bied je ondersteuning aan (kwetsbare) inwoners, zodat ze weer zelfstandig verder kunnen. Denk hierbij aan inwoners met een verstandelijke beperking, psychosociale-, psychogeriatrische-, psychiatrische- en of pedagogische problematiek.

Het doel is het stimuleren, behouden en het bevorderen van de zelfredzaamheid van deze inwoners. Zo nodig leid je toe naar een voorliggende voorziening en/of geïndiceerde zorg. Je werkt met de leeftijden van 0 tot 100 jaar.

Dit doe je door:

• Nauw samen te werken met jouw collega’s die verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen van een ondersteuningsplan. Jij, als thuisbegeleider, speelt een cruciale rol door samen met de inwoner een praktisch uitvoeringsplan te maken. Denk aan ondersteuning op het gebied van het huishouden, financiën en administratie, opvoeding, dag structurering of welzijn bij de inwoner thuis.
• Met een praktische en laagdrempelige vorm van begeleiding mensen te helpen om weer grip te krijgen op hun leven en hun participatie in de samenleving te maximaliseren.
• De handen uit de mouwen te steken, het komt namelijk regelmatig voor dat je inwoners helpt in woningen die vervuild of ongeorganiseerd zijn. Je helpt bij het opruimen van hun huis, vooral wanneer zij zelf niet weten waar te beginnen. Je biedt niet alleen praktische ondersteuning, maar ook begeleiding en motivatie om samen tot een opgeruimde en georganiseerde leefomgeving te komen.
• Het administratief onderhouden van de ondersteuningsplannen en bijbehorende ontwikkelingen.

Wanneer kom je in aanmerking voor deze functie?

• Je hebt afgeronde opleiding SPW-3 (bij voorkeur SPW-4) of Maatschappelijke Zorg op mbo-4 niveau.
• Je beschikt over enkele jaren werkervaring in een vergelijkbaar (sociaal) werkveld, waardoor je de sociale dynamiek begrijpt, bekend bent met de uitdagingen en deze met een praktische en open houding benadert.

Voor alle functies binnen onze organisatie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig. In de laatste fase van de sollicitatieprocedure zetten wij deze aanvraag voor jou klaar.

Werken bij gemeente Vijfheerenlanden betekent ruimte

Ruimte voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Bij ons krijg je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Er zijn volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei. En we ondersteunen je in het vinden van een balans tussen werk en privé. Je krijgt ruimte om jezelf te zijn in een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen gerespecteerd en benut worden.

Als grootste gemeente van de provincie Utrecht bieden we een thuis voor ervaren professionals en jong talent. Een thuis voor ruimdenkers die aanpakken. Hier vind je jouw plek in misschien wel de meest veelzijdige gemeente van Nederland. Van rijke historie tot het moderne bedrijfsleven. Van waterland tot ons groene hart. Welkom bij de gemeente die ruimte heeft en geeft.

Het gemeentehuis in Leerdam wordt verbouwd. We werken daarom op verschillende locaties in Leerdam, Vianen en Meerkerk, totdat het nieuwe gemeentehuis in Leerdam in 2027 gereed is.

De sollicitatieprocedure

Wil je eerst contact met een van ons over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Cheryl Sterk-van Wijk (Recruiter) via 088 - 599 7393. Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Laura Verwer (Thuisbegeleider) via 088 - 599 7460. Je mag ons ook een mail sturen naar werkenbij@vijfheerenlanden.nl. We vertellen je graag alles over deze leuke functie!

Ben je al overtuigd? Leuk! Stuur dan direct je motivatiebrief en cv, maar uiterlijk vóór 28 april 2025. Zien we een match? Dan laten we je zo snel mogelijk weten wanneer we met je willen kennismaken. Dit kan betekenen dat de vacature vroegtijdig sluit. Wacht dus niet te lang met solliciteren! 

De eerste sollicitatiegesprekken staan voorlopig gereserveerd op donderdag 1 mei 2025.

We nodigen iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, gender, geaardheid, afkomst, geloofsovertuiging of beperking, van harte uit om te solliciteren. Wil je graag anoniem solliciteren? Dit kan eenvoudig door geen persoonlijke gegevens te vermelden in je sollicitatie. Heb je een beperking en wil je weten hoe wij hiermee omgaan? Neem dan vooral contact met ons op.

Deze vacature delen? Graag! Acquisitie stellen we niet op prijs.