Schoolmaatschappelijk Werker
Je gelooft in de kracht van preventief werken en je vormt een schakel tussen zorg en onderwijs!
Je krijgt van ons
- Ruimte om een bijdrage te leveren aan het welzijn van leerlingen, in samenspraak met school en thuis.
- Maximaal € 5.313,00 per maand (op basis van 36 uur per week) in salarisschaal 10 van de cao Gemeenten. Bovenop je salaris krijg je een individueel keuzebudget van 17,05%. Alle voorwaarden vind je op www.caogemeenten.nl.
- Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
- Superleuke collega’s! Je werkt bij het Sociaal Team. Het Sociaal Team bestaat uit 3 gebiedsteams en 1 team voorzieningen. Het team bestaat uit professionals in diverse functies, zoals jeugdprofessionals, GGZ-specialisten en maatschappelijk werkers. Er heerst een goede sfeer, met regelmatig gezamenlijke lunches en treffen elkaar (en oud- collega’s) ook buiten werktijd. We zoeken een nieuwe collega die graag deel uitmaakt van dit hechte team.
- Ruimte om tijd- en plaats onafhankelijk te werken. Dit doe je in overleg met je team en leidinggevende, waarbij de inhoud van het werk leidend is.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- Een laptop en telefoon van de zaak.
- Ruimte voor jouw ontwikkeling, bijvoorbeeld door cursussen in onze Vijfheerenlanden Academy of door opleidingen.
- Ruimte voor de combinatie van werk en mantelzorg, dit maken wij bespreekbaar en mogelijk.
- Een warm welkom tijdens je introductieperiode.
Wat ga je doen?
De belangrijkste doelstelling van het schoolmaatschappelijk werk is het optimaliseren en het vergroten van het psychosociaal en sociaal-emotioneel functioneren van het kind binnen- en buiten de school. Schoolmaatschappelijk werk is een laagdrempelige vorm van maatschappelijk werk. Dit houdt in dat ouders, interne begeleiders en leerkrachten direct bij de schoolmaatschappelijk werker met hun vragen terecht kunnen.
Dit doe je door:
- Het ondersteunen van de school bij het opvolgen en mede vormgeven van de zorgstructuur van de school.
- Het begeleiden van interne begeleiders en leerkrachten en deelnemen aan multidisciplinaire teams.
- Het besteden van aandacht aan en het optimaliseren van de relatie en communicatie tussen ouders en school en het vervullen van een brugfunctie tussen kind, ouders en school.
- Het bieden van informatie en advies en/of een traject van kortdurende hulp aan ouders in het kader van opvoedingsondersteuning.
- Het geven van (sociale vaardigheids-)trainingen voor kinderen en jongeren.
- Het verzorgen van thema- en informatieavonden voor ouders en/of leerkrachten
- Het verwijzen van ouders en kinderen naar andere instanties zoals Jeugdhulp. Je geeft zelf een beschikking af voor bepaalde vormen van Jeugdhulp.
- Het vervullen van een brugfunctie tussen de school, het gezin en jeugdhulpverlening.
Wanneer kom je in aanmerking voor de functie van Schoolmaatschappelijk Werker?
- Je bent in het bezit van een relevant Hbo-diploma, bijvoorbeeld Maatschappelijk Werk en Dienstverlening of Social Work.
- Je hebt een geldige SKJ registratie.
- Je hebt enige jaren ervaring in de psychosociale dienstverlening.
Werken bij gemeente Vijfheerenlanden betekent ruimte
Ruimte voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Bij ons krijg je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Er zijn volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei. En we ondersteunen je in het vinden van een balans tussen werk en privé. Je krijgt ruimte om jezelf te zijn in een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen gerespecteerd en benut worden.
Als grootste gemeente van de provincie Utrecht bieden we een thuis voor ervaren professionals en jong talent. Een thuis voor ruimdenkers die aanpakken. Hier vind je jouw plek in misschien wel de meest veelzijdige gemeente van Nederland. Van rijke historie tot het moderne bedrijfsleven. Van waterland tot ons groene hart. Welkom bij de gemeente die ruimte heeft en geeft.
Vanwege de aanstaande verbouwing van het gemeentehuis in Leerdam, werken we per 1 januari 2025 op verschillende locaties in Vianen en Meerkerk.
De sollicitatieprocedure
Wil je eerst contact met een van ons? Vrijblijvend kennismaken met een kopje koffie of thee op een moment dat jou past? Of heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Cheryl Sterk-van Wijk (Recruiter) via 088 - 599 7393, Nicoline Emck via 088 - 599 7201 (ma, di, do) of stuur een mail naar werkenbij@vijfheerenlanden.nl. We vertellen je graag alles over deze leuke functie!
Ben je al overtuigd? Leuk! Stuur dan direct je motivatiebrief en cv, maar uiterlijk vóór 3 maart 2025. Zien we een match? Dan laten we je zo snel mogelijk weten wanneer we met je willen kennismaken. Dit kan betekenen dat de vacature vroegtijdig sluit. Wacht dus niet te lang met solliciteren!
De eerste sollicitatiegesprekken staan voorlopig gereserveerd op donderdag 6 maart 2025 tussen 9:00 uur en 13:00 uur..
We nodigen iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst of beperking, van harte uit om te solliciteren. Wil je graag anoniem solliciteren? Dit kan eenvoudig door geen persoonlijke gegevens te vermelden in je sollicitatie. Heb je een beperking en wil je weten hoe wij hiermee omgaan? Neem dan vooral contact met ons op.
Deze vacature delen? Graag! Acquisitie stellen we niet op prijs.