Buitengewoon Opsporingsambtenaar Jeugd/Wijk
Jij maakt elke dag een positieve impact op jouw omgeving – dat is werken als wijk- of jeugd Buitengewoon Opsporingsambtenaar in Vijfheerenlanden. Met hart en ziel zet je je in voor een schone, veilige en leefbare gemeente.
Je krijgt van ons
- Ruimte om zelfstandig projecten op te pakken in een klein gezellig team, waar je veel vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt.
- Maximaal € 3.831,00 per maand (op basis van 36 uur per week) in salarisschaal 7 van de cao Gemeenten. Bovenop je salaris krijg je een individueel keuzebudget van 17,05%. Alle voorwaarden vind je op www.caogemeenten.nl.
- Op basis van jouw (onregelmatige) werkrooster een maandelijks vaste functie gebonden onregelmatigheidstoelage (ORT) van ongeveer 10% van je bruto salaris.
- Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
- Superleuke collega’s! Je werkt bij team Handhaving Openbare Ruimte. Je werkt nauw samen met team Openbare Orde en Veiligheid, APV & Bijzondere Wetten. In Team Handhaving Openbare Ruimte werken 8 enthousiaste professionals en stagiaires. Wij weten elkaar goed te vinden en te ondersteunen waar nodig, passend bij het dynamische werkveld.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- Een laptop en telefoon van de zaak.
- Ruimte voor jouw ontwikkeling, bijvoorbeeld door cursussen in onze Vijfheerenlanden Academy of door opleidingen.
- Ruimte voor de combinatie van werk en mantelzorg, dit maken wij bespreekbaar en mogelijk.
- Een warm welkom tijdens je introductieperiode.
Wat ga je doen?
Samen met bewoners, ondernemers en bezoekers zorg je ervoor dat iedereen zich thuis voelt in een Vijfheerenlanden, waar regels worden gerespecteerd en waar we overlast aanpakken, voordat het een probleem wordt.
Dit doe je door:
- Nauw samen te werken met interne en externe ketenpartners, zoals politie, jongerenwerk, buurtpreventieteams en verschillende afdelingen binnen de gemeente. Met hen stem je af om gezamenlijk de veiligheid en leefbaarheid te verbeteren.
- Met een glimlach inwoners en bezoekers te woord staan, jij bent hun eerste aanspreekpunt.
- Het eventueel gezamenlijk aanpakken van excessen in de openbare ruimte.
- Te controleren op parkeerbelasting en handhaven op parkeerexcessen.
- Toezicht te houden bij evenementen en te zorgen voor een soepel verloop.
- Jouw expertise te delen en mee te denken over het Handhavingsuitvoeringsplan (HUP) van de gemeente – jouw stem telt.
Jij bent het gezicht van handhaving in de openbare ruimte. Jij maakt contact, spreekt mensen aan op gedrag en lost kleine ergernissen op met een goed gesprek. Waar nodig laat je je handhavingskracht zien. Of het nu gaat om geluidsoverlast bij een café, hondenpoep in het park, toezicht houden tijdens evenementen of fout geparkeerde voertuigen: jij pakt het aan met lef én tact. Je bent trots op je uniform en je rol als handhaver van onze leefbaarheid.
Als Jeugd Buitengewoon Opsporingsambtenaar richt jij je specifiek op het contact met jongeren. Je bouwt vertrouwen op, signaleert wat er speelt en helpt overlast te verminderen. Daarnaast ben je ook getraind om eerste hulp te bieden. Geen dag is hetzelfde!
Wanneer kom je in aanmerking voor de functie van Buitengewoon Opsporingsambtenaar?
- Je bent in het bezit van een geldig boa-getuigschrift en je hebt een aantal jaar ervaring als Buitengewoon Opsporingsambtenaar.
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
- Je bent flexibel en bereid in onregelmatige dienst te werken.
- Je bent in het bezit van rijbewijs B.
Werken bij gemeente Vijfheerenlanden betekent ruimte
Ruimte voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Bij ons krijg je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Er zijn volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei. En we ondersteunen je in het vinden van een balans tussen werk en privé. Je krijgt ruimte om jezelf te zijn in een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen gerespecteerd en benut worden.
Als grootste gemeente van de provincie Utrecht bieden we een thuis voor ervaren professionals en jong talent. Een thuis voor ruimdenkers die aanpakken. Hier vind je jouw plek in misschien wel de meest veelzijdige gemeente van Nederland. Van rijke historie tot het moderne bedrijfsleven. Van waterland tot ons groene hart. Welkom bij de gemeente die ruimte heeft en geeft.
Vanwege de aanstaande verbouwing van het gemeentehuis in Leerdam, werken we per 1 januari 2025 op verschillende locaties in Vianen en Meerkerk. We vinden het belangrijk elkaar regelmatig te ontmoeten en wanneer jouw functie dat toelaat is er ook ruimte om vanuit huis te werken.
De sollicitatieprocedure
Wil je eerst contact met een van ons? Vrijblijvend kennismaken met een kopje koffie of thee op een moment dat jou past? Of heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Cheryl Sterk-van Wijk (Recruiter) via 088 - 599 7393, Laura Penders via 088 - 599 7767 of stuur een mail naar werkenbij@vijfheerenlanden.nl. We vertellen je graag alles over deze leuke functie!
Ben je al overtuigd? Leuk! Stuur dan direct je motivatiebrief en cv, maar uiterlijk vóór maandag 3 februari 2025. Zien we een match? Dan laten we je zo snel mogelijk weten wanneer we met je willen kennismaken. Dit kan betekenen dat de vacature vroegtijdig sluit. Wacht dus niet te lang met solliciteren!
De eerste sollicitatiegesprekken staan voorlopig gereserveerd op woensdag 5 februari 2025 tussen 13:00 uur en 17:00 uur.
We nodigen iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst of beperking, van harte uit om te solliciteren. Wil je graag anoniem solliciteren? Dit kan eenvoudig door geen persoonlijke gegevens te vermelden in je sollicitatie. Heb je een beperking en wil je weten hoe wij hiermee omgaan? Neem dan vooral contact met ons op.
Deze vacature delen? Graag! Acquisitie stellen we niet op prijs.