Aankomend Financieel Adviseur

24 tot 36 uur per week

Wil jij een mooie overstap maken naar onze gemeente en als aankomend financieel adviseur jouw collega’s adviseren bij financiële vraagstukken?

Je krijgt van ons

• Ruimte om je vanuit het bedrijfsleven of als starter te ontwikkelen tot een financieel adviseur bij onze gemeente.
• Maximaal € 4.811,00 per maand (op basis van 36 uur per week) in salarisschaal 9 van de cao Gemeenten. Bovenop je salaris krijg je een individueel keuzebudget van 17,05%. Alle voorwaarden vind je op www.caogemeenten.nl.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Superleuke collega’s! Je werkt bij team Financieel Beleid, een team van ongeveer 11 collega’s. We zijn een dynamisch team van financieel adviseurs met een goede dosis zelf organiserend vermogen. Wij combineren onze vakkennis, inzet, collegialiteit en humor, om samen onze resultaten te behalen.
• Ruimte om tijd- en plaats onafhankelijk te werken. Dit doe je in overleg met je team en leidinggevende, waarbij de inhoud van het werk leidend is.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Een laptop en telefoon van de zaak.
• Ruimte voor jouw ontwikkeling, bijvoorbeeld door cursussen in onze Vijfheerenlanden Academy of door opleidingen.
• Ruimte voor de combinatie van werk en mantelzorg, dit maken wij bespreekbaar en mogelijk.
• Een warm welkom tijdens je introductieperiode. 

Wat ga je doen?

Je brengt de actuele kennis vanuit je opleiding of het bedrijfsleven in en geeft ons ondersteuning bij de financiële advisering aan de budgethouders en managers. Hiermee dagen we je uit om mee vorm te geven aan de toekomstige ontwikkeling van ons team.

Je gaat direct aan de slag en wordt begeleid om je te ontwikkelen tot een breed inzetbare en zelfstandige financieel adviseur. Je geeft de financiële ondersteuning en advisering vooral aan je directe collega’s en soms ook aan de leidinggevenden. Je houdt hierbij altijd het belang van onze inwoners voor ogen. Het is voor jou een uitdaging om binnen de financiële kaders zoveel mogelijk voor elkaar te krijgen binnen onze gemeente en collega’s te ontzorgen op financieel gebied.

Dit doe je door:

• Financiële ondersteuning en advies uit te brengen aan de collega’s van financieel beleid en andere teams;
• Aanspreekpunt en adviseur te zijn bij financiële vraagstukken binnen de gemeente;
• Mee te werken aan onze producten, zoals de jaarrekening en de begroting;
• Bij te dragen aan beleidsontwikkeling op diverse financiële deelterreinen (bijvoorbeeld fiscaal, treasury, corporate finance, gebiedsontwikkeling en de investeringsagenda);
• Een ambassadeur van het team Financieel beleid te zijn.

Wanneer kom je in aanmerking voor deze functie?

• Je hebt een afgeronde opleiding (bedrijfs)economie of accountancy (of vergelijkbaar binnen het vakgebied finance & control) en/of relevante werkervaring als financieel adviseur. 

Werken bij gemeente Vijfheerenlanden betekent ruimte

Ruimte voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Bij ons krijg je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Er zijn volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei. En we ondersteunen je in het vinden van een balans tussen werk en privé.

Als grootste gemeente van de provincie Utrecht bieden we een thuis voor ervaren professionals en jong talent. Een thuis voor ruimdenkers die aanpakken. Hier vind je jouw plek in misschien wel de meest veelzijdige gemeente van Nederland. Van rijke historie tot het moderne bedrijfsleven. Van waterland tot ons groene hart. Welkom bij de gemeente die ruimte heeft en geeft.

Vanwege de aanstaande verbouwing van het gemeentehuis in Leerdam, werken we per 1 januari 2025 op verschillende locaties in Vianen en Meerkerk. We vinden het belangrijk elkaar regelmatig te ontmoeten en wanneer jouw functie dat toelaat is er ook ruimte om vanuit huis te werken.

De sollicitatieprocedure

Wil je eerst contact met een van ons? Vrijblijvend kennismaken met een kopje koffie of thee op een moment dat jou past? Of heb je vragen over de functie of sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Cheryl Sterk-van Wijk (Recruiter) via 088 - 599 7393, Peter Klumpenaar via 088 - 599 7762 of stuur een mail naar werkenbij@vijfheerenlanden.nl.  

Ben je al overtuigd? Leuk! Stuur dan je motivatiebrief en cv vóór 6 januari 2025. Vanwege de feestdagen en vakanties worden de eerste sollicitatiegesprekken gevoerd in het nieuwe jaar. Deze zullen plaatsvinden op woensdag 15 januari 2025 tussen 09:30 uur en 12:30 uur.

Ruimte om jezelf te zijn in een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen gerespecteerd en benut worden. We nodigen iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst of beperking, van harte uit om te solliciteren. Wil je graag anoniem solliciteren? Dit kan eenvoudig door geen persoonlijke gegevens te vermelden in je sollicitatie. Heb je een beperking en wil je weten hoe wij hiermee omgaan? Neem dan vooral contact met ons op.

Deze vacature delen? Graag! Acquisitie stellen we niet op prijs.