Data Analist

36 uur per week

Als ervaren Data Analist help jij om een basis te leggen voor data binnen Vijfheerenlanden en is er ruimte voor jouw creativiteit en input om maatschappelijke impact te maken.

Je krijgt van ons

• Ruimte om maatschappelijke impact te maken. Je wordt namelijk onderdeel van een nieuw subteam Data! Dit betekent dat er nog veel uitgedacht moet worden en hierin verbind jij data met de vakinhoudelijke kennis van collega’s.
• Maximaal € 6.072,00 per maand (op basis van 36 uur per week) in salarisschaal 11 in de cao Gemeenten. Bovenop je salaris krijg je een individueel keuzebudget van 17,05%. Alle voorwaarden vind je op www.caogemeenten.nl.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Superleuke collega’s! Je wordt namelijk onderdeel van team Informatisering, een gedreven team waar samenwerking en innovatie centraal staan. Binnen dit team werk je met collega’s die allemaal dezelfde passie voor technologie en informatisering delen. We ondersteunen elkaar en hebben een informele, open werksfeer, waarin ruimte is voor eigen inbreng en ontwikkeling.
• Ruimte om tijd- en plaats onafhankelijk te werken. Dit doe je in overleg met je team en leidinggevende, waarbij de inhoud van het werk leidend is.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Een laptop en telefoon van de zaak.
• Ruimte voor jouw ontwikkeling, bijvoorbeeld door cursussen in onze Vijfheerenlanden Academy of door opleidingen.
• Ruimte voor de combinatie van werk en mantelzorg, dit maken wij bespreekbaar en mogelijk.
• Een warm welkom tijdens je introductieperiode.

Wat ga je doen?

Je vertaalt zelfstandig de informatiebehoefte van de belanghebbenden naar een concrete vraag. Je onderzoekt deze door middel van data analyse en je adviseert vervolgens op basis van de conclusies. Hierbij werk je vanzelfsprekend nauw samen met jouw belanghebbenden, want samenwerking is de sleutel tot het maken van impact.

Daarnaast werk je veel samen met de Data Engineer, om de benodigde data bronnen die je nodig hebt aan te sluiten op het data platform. Samen met de Chief Data Officer (CDO) ontwikkel je de visie voor data.

Dit doe je door:

• In gesprek te gaan met de belanghebbenden om de informatiebehoefte te concretiseren, voordat je begint met analyseren.
• Het verzamelen, verbinden en analyseren van data om antwoord te kunnen geven aan belanghebbenden op hun informatiebehoefte op een voor hun begrijpbare manier.
• Visie en beleid opstellen voor data samen met de Chief Data Officer.
• Het ontwikkelen, uitvoeren en beheren van bestaande en nieuwe rapportages en informatieproducten.
• Het (mede-)opzetten van een data platform.
• Het ondersteunen van de Data Engineer met het verzamelen van data uit zowel interne als externe bronnen (o.a. BRP, CBS en gemeentelijke databases).
• Het stimuleren van databewust en -gedreven werken binnen de gemeente, bijvoorbeeld door het delen van best practices en afgeronde analyses en onderzoeken. 

Wanneer kom je in aanmerking voor deze functie?

• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau, verkregen door een relevante opleiding en werkervaring.
• Ruime ervaring met SQL.
• Ervaring met Python, Git en BI tools zoals PowerBi.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal en je bent bereid om minimaal twee dagen per week op kantoor te werken. 

Werken bij gemeente Vijfheerenlanden betekent ruimte

Ruimte voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Bij ons krijg je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Er zijn volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei. En we ondersteunen je in het vinden van een balans tussen werk en privé.

Als grootste gemeente van de provincie Utrecht bieden we een thuis voor ervaren professionals en jong talent. Een thuis voor ruimdenkers die aanpakken. Hier vind je jouw plek in misschien wel de meest veelzijdige gemeente van Nederland. Van rijke historie tot het moderne bedrijfsleven. Van waterland tot ons groene hart. Welkom bij de gemeente die ruimte heeft en geeft.

Vanwege de aanstaande verbouwing van het gemeentehuis in Leerdam, werken we per 1 januari 2025 op verschillende locaties in Vianen en Meerkerk. We vinden het belangrijk elkaar regelmatig te ontmoeten en wanneer jouw functie dat toelaat is er ook ruimte om vanuit huis te werken.

De sollicitatieprocedure

Wil je eerst contact met een van ons? Vrijblijvend kennismaken met een kopje koffie of thee op een moment dat jou past? Of heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Cheryl Sterk-van Wijk (Recruiter) via 088 - 599 7393, Leon van Wijk via 088 - 599 74 19, Edwin Duiverman via 088 - 599 7680 of stuur een mail naar werkenbij@vijfheerenlanden.nl. Ze vertellen je graag alles over deze leuke functie!

Ben je al overtuigd? Leuk! Stuur dan je motivatiebrief en cv vóór 6 januari 2025. Vanwege de feestdagen en vakanties worden de eerste sollicitatiegesprekken gevoerd in het nieuwe jaar. Deze vinden plaats op maandag 6 januari 2025 tussen 13:00 uur en 17:00 uur of op dinsdag 7 januari 2025 tussen 9:00 uur en 11:30 uur.

Ruimte om jezelf te zijn in een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen gerespecteerd en benut worden. We nodigen iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst of beperking, van harte uit om te solliciteren. Wil je graag anoniem solliciteren? Dit kan eenvoudig door geen persoonlijke gegevens te vermelden in je sollicitatie. Heb je een beperking en wil je weten hoe wij hiermee omgaan? Neem dan vooral contact met ons op.

Deze vacature delen? Graag! Acquisitie stellen we niet op prijs.