Beleidsadviseur Welzijn
Jij inspireert collega’s, professionals en inwoners om welzijn centraal te zetten.
Je krijgt van ons
- Ruimte om op een creatieve manier impact te maken en datgene te doen waarvan jij denkt dat nodig is.
- Je zit in een cluster met veel passievolle, intrinsiek gemotiveerde collega’s.
- Maximaal € 5.313,00 per maand (op basis van 36 uur per week) in salarisschaal 10 van de cao Gemeenten. Bovenop je salaris krijg je een individueel keuzebudget van 17,05%. Alle voorwaarden vind je op www.caogemeenten.nl.
- Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
- Superleuke collega’s! Je werkt bij team Beleidsontwikkeling Sociaal Domein in het cluster Welzijn. Het cluster is recent samengesteld en richt zich in de breedte op gezondheid en welzijn van alle inwoners. We vinden het belangrijk in gezamenlijkheid onze doelen na te streven. We delen onze successen en helpen elkaar waar nodig.
- Ruimte om tijd- en plaats onafhankelijk te werken. Dit doe je in overleg met je team en leidinggevende, waarbij de inhoud van het werk leidend is.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- Een laptop en telefoon van de zaak.
- Ruimte voor jouw ontwikkeling, bijvoorbeeld door cursussen in onze Vijfheerenlanden Academy of door opleidingen.
- Ruimte voor de combinatie van werk en mantelzorg, dit maken wij bespreekbaar en mogelijk.
- Een warm welkom tijdens je introductieperiode.
Wat ga je doen?
Als Beleidsadviseur Welzijn houd je je bezig met het ontwikkelen van beleid voor welzijnsactiviteiten binnen de sociale basis. Je zorgt ervoor dat activiteiten aansluiten bij de behoeften en draagt bij aan het (mentale) welzijn van onze jeugdige en jongvolwassen inwoners. Je werkt samen met lokale partners, zoals welzijnsinstellingen, zorgaanbieders, vrijwilligersorganisaties en bewoners, om zo breed mogelijk draagvlak te creëren voor welzijnswerk.
Dit doe je door:
- Wethouders te adviseren op het gebied van welzijn.
- Actief verbinding en samenwerking te zoeken met collega’s en partners binnen o.a. de jeugdhulp, onderwijs, sport en de sociale basis.
- Landelijke ontwikkelingen te volgen en hierop lokaal beleid te maken in afstemming met je collega’s.
- Te zorgen voor de lokale vertaling en inbedding van regionale plannen in het sociaal domein.
Wanneer kom je in aanmerking voor deze functie?
- Je hebt HBO werk- en denkniveau, verkregen door een relevante opleiding of werkervaring.
- Je hebt ervaring binnen het sociaal domein en weet hoe welzijnsactiviteiten zich verhouden tot maatwerk.
Werken bij gemeente Vijfheerenlanden betekent ruimte
Ruimte voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Bij ons krijg je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Er zijn volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei. En we ondersteunen je in het vinden van een balans tussen werk en privé.
Als grootste gemeente van de provincie Utrecht bieden we een thuis voor ervaren professionals en jong talent. Een thuis voor ruimdenkers die aanpakken. Hier vind je jouw plek in misschien wel de meest veelzijdige gemeente van Nederland. Van rijke historie tot het moderne bedrijfsleven. Van waterland tot ons groene hart. Welkom bij de gemeente die ruimte heeft en geeft.
Vanwege de aanstaande verbouwing van het gemeentehuis in Leerdam, werken we per 1 januari 2025 op verschillende locaties in Vianen en Meerkerk. We vinden het belangrijk elkaar regelmatig te ontmoeten en wanneer jouw functie dat toelaat is er ook ruimte om vanuit huis te werken.
De sollicitatieprocedure
Wil je eerst contact met een van ons? Vrijblijvend kennismaken met een kopje koffie of thee op een moment dat jou past? Of heb je vragen over de functie of sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Cheryl Sterk-van Wijk (Recruiter) via 088 - 599 7393, Willemijn Oskam via 088 - 599 7578 of stuur een mail naar werkenbij@vijfheerenlanden.nl.
Ben je al overtuigd? Leuk! Stuur dan je motivatiebrief en cv vóór 1 januari 2025. Vanwege de feestdagen en vakanties worden de eerste sollicitatiegesprekken gevoerd in het nieuwe jaar. Deze zullen onder voorbehoud plaatsvinden op 8 januari 2025.
Met geschikte kandidaten gaan we zo snel mogelijk in gesprek en wachten we de sluitingsdatum niet af.
Ruimte om jezelf te zijn in een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen gerespecteerd en benut worden. We nodigen iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst of beperking, van harte uit om te solliciteren. Wil je graag anoniem solliciteren? Dit kan eenvoudig door geen persoonlijke gegevens te vermelden in je sollicitatie. Heb je een beperking en wil je weten hoe wij hiermee omgaan? Neem dan vooral contact met ons op.
Deze vacature delen? Graag! Acquisitie stellen we niet op prijs.